Перейти к содержимому
Кейсы

Кейсы

Реальные проекты: запрос Бизнес-Заказчика, ход работы и измеримый результат. Откройте кейс, чтобы увидеть детали.

12 кейсов
4 отрасли
1 премия

10 кейсов в отрасли «Химическая отрасль» сбросить

Химическая отрасль

Кроссфункциональное взаимодействие: ремонты и цеха

Системная проблема неэффективного взаимодействия между Дирекцией по ремонтам, цехами и подрядчиком.

Результат −8% затраты на ремонты, −30% отклонений по срокам ППР
6 шагов работ 5 эффектов

Газопереработка Химическая отрасль

Внутренний консалтинг по операционным улучшениям

Необходимость постоянных проектов по операционным улучшениям (бережливое производство, TPM, 6Sigma).

Результат Автономный центр экспертизы, экономия на внешних консультантах
6 шагов работ 5 эффектов

Химическая отрасль

Системный поиск потерь и возможностей

Целевое снижение себестоимости продукции.

Результат −3–5% удельное потребление энергоресурсов, −0,1% себестоимость
6 шагов работ 5 эффектов

Химическая отрасль

Бережливое производство: системное внедрение Lean

Необходимость повысить производительность линии по производству каучука.

Результат +30% производительность линии без капитальных вложений
6 шагов работ 5 эффектов

Газопереработка Нефтедобыча Химическая отрасль

Культура системного решения проблем

Хроническая повторяемость проблем — ресурсы уходят на последствия, а не причины.

Результат Быстрее и качественнее решения, сформирована база знаний компании
6 шагов работ 5 эффектов

Химическая отрасль

TPM — всеобщее обслуживание оборудования

Высокое и непредсказуемое количество аварийных остановок линии из-за поломок оборудования.

Результат −60% аварийных остановок, +30% время полезной работы
5 шагов работ 5 эффектов

Химическая отрасль

Кросскультурная коммуникация (предприятие в Казахстане)

Рост напряжения между местными казахскими сотрудниками и российскими руководителями.

Результат Снижение текучести и конфликтов, гибридная управленческая модель
6 шагов работ 5 эффектов

Химическая отрасль

Внутренняя система знаний

«Цифровой разрыв» между молодыми специалистами и опытными коллегами при цифровизации процессов.

Результат Адаптация новых сотрудников с 6 до 2 месяцев
6 шагов работ 5 эффектов

Химическая отрасль

Командная эффективность в производственных цехах

Низкая командная эффективность в ключевых производственных цехах, ведущая к операционным сбоям.

Результат Рост операционной эффективности и снижение текучести
6 шагов работ 5 эффектов
1 2

Обсудим похожую задачу?

Расскажите о ситуации — предложим формат работы и ожидаемый эффект.